Employee Value PropositionI nostri valori sono parte di una visione di Gruppo più ampia e ambiziosa. Siamo pronti ad accogliere il potenziale delle persone, a riconoscerlo, a dargli forma e a premiarlo. Scopri l’illimity Journey.
the value of embracingillimity OnboardingSupportiamo i nuovi arrivati con un percorso dedicato. Il nostro obiettivo? Farli sentire degli illimiters sin dal primo giorno.
- Comunicazioni di benvenuto
- Giornate di Onboarding dedicate
- Affiancamento di un buddy
- Caffè con il Chief HR & Organization Officer alla fine del primo mese da illimiter
The value of managing goalsillimity PerformanceCrediamo in un processo di valutazione della Performance che prevede, insieme alla tradizionale valutazione da parte del manager, la possibilità per ciascun illimiter di autovalutare i propri comportamenti agiti e quelli degli altri illimiters. Facciamo questo per:
- Misurare, verificare e sviluppare la performance partendo dal nostro Modello di Leadership
- Assicurare momenti di confronto tra manager e illimiter
- Riconoscere e premiare il merito attraverso un approccio di Total Reward meritocratico e inclusivo
The value of intelligent workingillimity Way of WorkingCo-disegniamo il nostro modo di lavorare, in continua evoluzione verso il «come» rispetto al «dove», entrando in una dimensione dettata da fluidità, efficienza e benessere:
- Flessibilità di orari e luoghi di lavoro
- Alternanza tra momenti di smart working e lavoro in presenza
- Passaggio dal concetto di «mia» scrivania a quello di scrivanie della «mia» area
- Utilizzo di strumenti di collaborazione digitale
- Organizzazione del lavoro e gestione proattiva degli spazi
The value of learningillimity GrowthProgettiamo, implementiamo e monitoriamo un’offerta formativa integrata pensata per la crescita degli illimiters:
- Onboarding Experience, per entrare subito nel vivo della nostra cultura aziendale
- Mandatory training, perchè siamo prima di tutto un gruppo bancario con degli adempimenti normativi
- Specialized learning, per rendere il proprio profilo più tondo sulla base di un catalogo di oltre 50 corsi
- Business learning, per rinforzare progetti strategici come il Master in Gestione del Credito e la b-ilty Academy
- Development programs, per diffondere il Modello di Leadership e preparare gli illimiters ad affrontare responsabilità crescenti
The value of RECOGNITIONillimity Total RewardRiconosciamo il valore degli illimiters attraverso un approccio meritocratico e inclusivo, sulla base dei comportamenti agiti e gli obiettivi raggiunti. Il piano comprende:
- Base salary, correlato alle complessità gestite per il conseguimento degli obiettivi strategici del Gruppo
- Bonus annuale (MBO), un Sistema di Incentivazione che riconosce il conseguimento degli obiettivi annuali e l’adozione di comportamenti in linea con il modello di leadership di illimity
- Welfare, un piano di di Flexible Benefits evoluto e personalizzabile secondo le esigenze individuali e familiari
- Employee Stock Ownership Plan (ESOP), un piano di azionariato diffuso che consente a tutti gli illimiters di essere azionisti e di partecipare alla crescita della Società
The value of Commitmentillimity EngagementCi impegniamo a coltivare il senso di appartenenza, fondamentale per il nostro benessere e per svolgere al meglio il nostro lavoro. Tra le principali iniziative proponiamo:
- illimiter as Ambassador, per essere portatori dei nostri valori e della nostra cultura
- Diversity and Inclusion, tramite il progetto illimitHER, il questionario di materialità e la nostra Recruiting Policy
- Survey, per raccogliere feedback dagli illimiters stessi
- Incontri periodici, come staff meeting, feste aziendali e altro ancora
- Work-life balance, anche grazie all’illimity w.o.w
WORK WITH US The hiring process at illimityEssere illimiter è un’attitudine. Il processo di recruiting mira a individuare i candidati che meglio sposano i nostri valori e il nostro mindset. Per partecipare al processo di selezione:
- Crea il tuo profilo e scopri le opportunità
- Incontra il Team e metti in gioco le tue competenze
- Completa i test e scopri quanto sei illimiter
- Conosci HR e raccontati
- Unisciti alla squadra e libera il tuo potenziale
Discover the available career opportunities!scopri tutte le posizioni
illimity Bank S.p.A. | Sede: Via Soperga 9 – 20124 Milano - Capitale Sociale Euro 54.789.379,31 (sottoscritti e versati) - Iscritta al Registro delle imprese di Milano - Numero REA MI 2534291 - Codice Fiscale N. 03192350365 - Rappresentante del Gruppo IVA “illimity” Partita IVA N. 12020720962 - Codice ABI 03395
www.illimity.com - Iscritta all’Albo delle Banche N. 5710 - Capogruppo del Gruppo illimity Bank S.p.A. iscritto all’Albo dei Gruppi Bancari N. 245
Tel. 0282849000 | PEC illimity@pec.illimity.com
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